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本科生培养

太阳集团531382023年转专业工作方案
作者:陈啸编辑:陈啸审核:方红时间:2023-11-28点击:

为尊重员工个性发展,激发员工的学习潜能,为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2023年本科生转专业工作的通知》精神,结合太阳集团53138实际情况,制定公司转专业工作方案如下:

一、对象和条件

2022级、2023级普通全日制本科生(不含正在休学或保留学籍的员工、艺术类招考员工及学校在招生时明确规定不可转专业的员工)。身心健康,英语基础好,高考英语单科成绩130分以上,需参与太阳集团53138组织的听说读写测试。

二、形式和内容

考核分笔试和面试两个部分,两部分分值比例和考核要求见下表。

表:考核形式和考核要求

笔试(70%

综合能力测试:听力(50% + 读写(50%

考试时间:2小时

面试(30%

1.连续表达:抽取命题,准备10分钟,就所给命题进行3分钟的口头作文;

2.回答问题:回答评委老师2-3个问题。

评分标准:语音、语调 20%),词汇丰富性(20%),语法多样性、准确性(20%),流利度和连贯性(20%),思想表达(20%

同时考查政治立场、思想品质及价值观,此项不计分,但作为是否录取的指标。

三、组织程序及工作安排

1.接收员工转专业申请并审核;请申请转入公司的员工于121117:00前将本人高考英语成绩证明(可从学校招生办公室获取录取名册复印件)交到人文楼附1楼太阳集团53138A119办公室或人文楼附1楼东头陈啸老师信箱,逾期未交者视为放弃。提交材料后请加入QQ群:347864540,申请入群时请表明班级、姓名(如“植物生产类2303张三”)。

2.通知员工考核时间、考核形式;

3.组织考核;

4.结果公示。

请参加考核的员工携带本人身份证和员工证。为确保考核公平公正,员工在笔试和面试中均不得介绍姓名等个人基本信息。

四、相关说明

1.工作要求。严格遵守工作纪律,确保转专业工作公平、公正、公开,转入员工数不得超过公布的转专业招生计划数。

2.年级调整。2023级转专业员工,一般同年级转,经学院审核转入员工课程修读情况后,认为确需到下一年级的,编入下一年级;2022级转专业员工,编入下一年级。

3.课程调整。转专业员工应按转入年级的专业培养方案规定修读课程,在原专业修读的课程可根据《太阳集团电子游戏本科生学分认定和转换管理办法》(本科生院﹝20206号)文件相关要求,申请学分认定和转换。

4.教材退还。已购教材如无涂改损坏,可于下学期开学后2周内到教材发行中心退还(综合服务楼顺丰快递旁)。

5.学费调整。转专业员工,自转入新专业之日起,按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的,在下学年开学前,由学校统一调整,多退少补。

五、学院转专业工作组

组长:冯国林 覃江华 副组长:任丹 方红 王菲

成员:潘不寒 廖衡 徐贝贝 华满元

组织协调:陈啸 王佳佳

太阳集团53138

20231128


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