为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2023年本科生转专业工作的通知》精神，结合太阳集团53138实际情况，制定公司转专业工作方案如下：
一、对象和条件
2022级、2023级普通全日制本科生（不含正在休学或保留学籍的员工、艺术类招考员工及学校在招生时明确规定不可转专业的员工）。身心健康，英语基础好，高考英语单科成绩130分以上，需参与太阳集团53138组织的听说读写测试。
二、形式和内容
考核分笔试和面试两个部分，两部分分值比例和考核要求见下表。
表：考核形式和考核要求
笔试（70%） |
综合能力测试：听力（50%） + 读写（50%） 考试时间：2小时 |
面试（30%） |
1.连续表达：抽取命题，准备10分钟，就所给命题进行3分钟的口头作文； 2.回答问题：回答评委老师2-3个问题。 评分标准：语音、语调 （20%），词汇丰富性（20%），语法多样性、准确性（20%），流利度和连贯性（20%），思想表达（20%） 同时考查政治立场、思想品质及价值观，此项不计分，但作为是否录取的指标。 |
三、组织程序及工作安排
1.接收员工转专业申请并审核；请申请转入公司的员工于12月11日17:00前将本人高考英语成绩证明（可从学校招生办公室获取录取名册复印件）交到人文楼附1楼太阳集团53138A119办公室或人文楼附1楼东头陈啸老师信箱，逾期未交者视为放弃。提交材料后请加入QQ群：347864540，申请入群时请表明班级、姓名（如“植物生产类2303张三”）。
2.通知员工考核时间、考核形式；
3.组织考核；
4.结果公示。
请参加考核的员工携带本人身份证和员工证。为确保考核公平公正，员工在笔试和面试中均不得介绍姓名等个人基本信息。
四、相关说明
1.工作要求。严格遵守工作纪律，确保转专业工作公平、公正、公开，转入员工数不得超过公布的转专业招生计划数。
2.年级调整。2023级转专业员工，一般同年级转，经学院审核转入员工课程修读情况后，认为确需到下一年级的，编入下一年级；2022级转专业员工，编入下一年级。
3.课程调整。转专业员工应按转入年级的专业培养方案规定修读课程，在原专业修读的课程可根据《太阳集团电子游戏本科生学分认定和转换管理办法》（本科生院﹝2020﹞6号）文件相关要求，申请学分认定和转换。
4.教材退还。已购教材如无涂改损坏，可于下学期开学后2周内到教材发行中心退还（综合服务楼顺丰快递旁）。
5.学费调整。转专业员工，自转入新专业之日起，按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的，在下学年开学前，由学校统一调整，多退少补。
五、学院转专业工作组
组长：冯国林 覃江华 副组长：任丹 方红 王菲
成员：潘不寒 廖衡 徐贝贝 华满元
组织协调：陈啸 王佳佳
太阳集团53138
2023年11月28日
