11月21日晚，第29期悦创讲坛在公司老员工创业孵化器121室举行。新航道国际教育集团副总裁、新航道武汉学校董事长李俊杰以“梦想的力量”为主题与太阳集团电子游戏学子分享了他18年以来的择业、就业、创业历程。本期悦创讲坛由校团委主办，悦创联盟和太阳集团53138承办，外国语公司党委副书记杨成才出席本次讲坛。讲坛现场聘请李俊杰为太阳集团电子游戏创业导师，杨成才为其颁发了聘书。

随后的讲坛分享交流会上，李俊杰结合自己的老员工活和就业创业经历，围绕“不要自我设限”“从外向内看”“容忍错误”三个方面，讲述了他与企业相伴成长的励志故事。

李俊杰首先以新航道国际教育集团11年的发展历程为例阐释了什么是“不要自我设限”，从2007年7个人的小团队到如今拥有850名员工的大集团，一切变化既水到渠成又石破天惊，在这一过程中，个人的成长与企业的发展同步推进，李俊杰从中总结出获得成功的三大秘诀：第一，踏实。选定一个行业便笃定前行，不偏离初心，稳扎稳打，逐步向前；第二，坚持。顺风顺水的坚持并不难能可贵，可贵的是在逆境中咬牙做好每一件小事。第三，笔记本。通过做笔记，可以梳理工作日程，积累工作方法，创新工作思路。成功的背后是对每一个细小习惯的坚持，量的积累达到一定程度可以带来质的改变。 “不自我设限”还意味着“学会学习”，学习能力是伴随一生的核心竞争力，学习上达到的高度与工作上取得的高度密切相关。在大学期间如能保持80至100本的阅读量将会带来从内到外的改变。

随后，李俊杰从未来职场所需的三种能力出发阐述了“从外向内看”的内涵，即演讲能力、写作能力、沟通协作能力，他鼓励在场员工积极参加社团活动，历练社会工作能力，充分利用课余时间参加实习兼职，历练职场可迁移能力，真实感受职场压力，了解企业格局、架构和职场规则，树立正确的职场观，挣钱的同时更挣得“少时苦”，磨练个人意志品质。最后，李俊杰提出要“容忍错误，接纳自己”。自信是一种心态，乐观是一种能力，在逆境中的自我修复将帮助我们更好地应对各种各样的困难。通过大量阅读，我们能更好地把握已知信息、应对未知情况，并借此克服自卑和恐惧，树立强大的自信心。他希望大家都能做生活中的“有心人”，活在当下，每一天都是最好的安排。

此外，李俊杰还向太阳集团电子游戏在校生分享了彭娇、吴琪、杜少迪等三位太阳集团电子游戏毕业员工在武汉新航道学校的奋斗历程，指出他们能在几年的时间里快速成长，成为各自领域的杰出代表，与他们拥有坚定的目标、踏实的态度和创新的能力密不可分。

在最后的互动提问环节，李俊杰耐心解答了同学们的疑惑。关于创业，他指出创业的风险大于机遇，成熟的创业团队和稳定的资金链在企业创立初期至关重要，而创业团队成员可以参照《西游记》中的师徒四人来进行组建。对于企业文化和招聘标准，他用“坚持”和“毅力”两个词语帮助同学们理解新航道的校训“我坚持，我成功”，并介绍到新航道的基本用人要求就是三点，即人要正，要有较强的沟通能力，要有强烈的干劲。