——明基BenQ 2018秋季校园招聘
明基简介
关于明基电通
从“实现科技生活的真善美”（Bringing Enjoyment‘N’Quality to Life）愿景出发，明基BenQ 致力成为提供人类享受更美好生活所需的数字科技整体解决方案领导品牌；积极创新研发一系列投影机、液晶显示器、商用及专业大屏显示器（交互式、数字广告牌）、数字影像产品、移动网络产品及LED照明灯饰等多元化数字生活科技产品，更将触角延伸至企业营运、医疗保健以及教育学习等领域的发展，以增进生活质量、促进营运效能、完善健康照护、创造灵活学习应用。秉持“明于生活基于用心”的信念实现科技生活的真善美，Because it matters。更多精彩数字生活产品与解决方案，请查询明基官网：www.BenQ.com.cn。
关于明基友达集团
明基友达集团旗下共有十五余家独立公司，总营收超过220亿美元，经营据点横跨三十余国，拥有超过100,000名员工，组成公司涵盖各项产业，包括液晶显示器、绿色能源、精细化学品和先进材料、照明、IC设计、精密组件、系统整合，品牌经营和服务等，拥有跨产业的整合价值链以及领先的关键技术，不仅可透过垂直分工、水平整合创造最佳综效，并利于掌握市场先驱，提供创新的解决方案，打造高附加价值之产品服务。由于集团长期耕耘各大产业的完整布局，期许在不断变化的消费者生活形态进程中更具竞争力，彻底实践为消费者打造生活臻于“真善美”的愿景。
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招聘职位
销售管理类（招募人数：60）
【职位描述】
负责明基投影机产品的销售推广、渠道管理工作，包括：
1.合适经销渠道的选定、日常管理；
2.对终端销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训；
3.配合制定区域销售政策、推广方案并执行等。
【职位要求】
1.学士及以上，CET-4，专业不限，理工科尤佳；
2.了解投影机产品知识者尤佳；
3.制定目标能力及执行力强，策划、沟通、整合资源能力强；
4.校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑；
5.能配合公司轮岗培训安排。
视讯产品经理管培生（全国）
【职位描述】
负责明基视讯产品的销售推广、渠道管理工作，包括：
1.合适经销渠道的选定、日常管理；
2.对终端销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训；
3.配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。
【职位要求】
1.本科及以上，CET-4，专业不限，理工科尤佳；
2.关注视讯产品最新发展趋势，对产品市场有所了解；
3.制定目标能力及执行力强，策划、沟通、整合资源能力强；
4.校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑；
5.能配合公司轮岗培训安排。
影音产品经理管培生（全国）
【职位描述】
负责明基影音产品的销售推广、渠道管理工作，包括：
1.贯彻落实公司营销策略，政策和计划；
2.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并进行市场开拓；
3.协助总部制定区域性销售与推广政策；
4.定期递交区域销售报告，负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
【职位要求】
1.本科及以上，CET-4，专业不限，理工科尤佳；
2.关注影音产品最新发展趋势，对产品市场有所了解；
3.制定目标能力及执行力强，策划、沟通、整合资源能力强；
4.校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑；
5.能配合公司轮岗培训安排。
教育行业产品经理管培生（全国）
【职位描述】
1.推广智慧教育软件及协助制定教育行业整体解决方案；
2.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
3.智慧教育软件产品目标客户的锁定、推进以及市场开拓。
【职位要求】
1. 本科及以上，CET-4，专业不限；
2.熟悉或热爱教育行业；
3.个性积极主动，逻辑性强，具备良好的协调和规划能力；
4.能配合公司轮岗培训安排。
电商运营管培生（全国）
【职位描述】
1.负责产品电商渠道的总体运营，完成公司的销售任务；
2.负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控，并完善电商平台操作规范和操作流程；
3.对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；
4.参与销售推广计划的制定与执行；
5.定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施及切实可行的改进方案。
【职位要求】
1.本科及以上，CET-4，专业不限，电商或理工背景尤佳；
2.抗压性强，对于电子商务一定的了解，有销售经验优先；
3.个性积极主动，逻辑性强，具备良好的协调和规划能力；
4.能配合公司轮岗培训安排。
市场推广类（招募人数：30）
产品推广管培生（苏州）
【职位描述】
1.参与制定明基产品营销策略；
2.产品市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3.结合公司现状定期作出相应品牌营销计划以及分析报告；
4.参与市场推广、品牌活动策划实施；
5.广告设计、投放安排，媒体曝光及公共关系维护。
【职位要求】
1.本科及以上学历，英语四级，专业不限；
2.学习能力强，具备敏锐的市场感官及出色的文案功底；
3.对移动互联网传播有一定理解或兴趣；
4.有良好的沟通协调能力，有大型活动策划经验优先。
新媒体运营管培生（苏州）
【职位描述】
1.熟悉各种网络沟通技术和传播方式，面对目标受众进行内容营销和互动营销；
2.负责微博、微信、论坛、播客、博客等社交媒体的营销策划/推广/运营；
3.负责知道、百科、文库的内容策划与发布；
4.及时掌握网络口碑现状，做好媒体监测及危机预警，并针对性提出改善建议及论坛维护。
【职位要求】
1.本科以上学历，中文、新闻、营销、历史等专业优先；
2.具备较强的文案写作与基础的影像能力，对互动营销公司、媒体、IT/互联网行业了解优先；
3.工作热情主动，责任心强，思维活跃，较强的团队合作能力和表达能力；
4.具备基本搜索引擎营销SEM、SEO的概念。
平面/网页/UI设计师（苏州）
【职位描述】
1.BenQ电商广告设计；
2.BenQ广告、专刊手册、产品包装及展示POP等相关平面设计；
3.网站与产品应用软件App交互设计；
4.2D动画与影片剪辑。
【职位要求】
1.本科及以上，设计相关专业，有良好的美术功底及素养，对细节自我要求高；
2.熟悉Photoshop、Illustrator、Indesign、After Effectc、HTML5和产品原型开发等设计软件；
3.具有成熟的视觉把控能力和排版能力，印刷相关知识与扎实的手绘功底；
4.具备良好的团队意识，具自主学习心态和能力。
空间设计师（苏州）
【职位描述】
负责BenQ展示空间及活动空间创意设计工作。
【职位要求】
1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业；
2.具有良好的创意思维和设计能力，具备良好的手绘能力；
3.精通相关设计软件（Photoshop、3D MAX 、CAD、Sketchup等），擅长施工图或效果图；
4.对时尚、商业空间设计行业有一定认识。
电竞类（招募人数：30人）
电竞运营管培生（全国）
【职位描述】
1.电竞馆活动、赛事推广和策划；
2.电竞馆日常工作开展，水餐、微超运营管理，并带领团队完成既定运营目标；
3.日常运营数据统计分析及销售策略制定；
4.进销存管理及成本管控；
5.团队管理及新人培育。
【职位要求】
1.全日制本科及以上学历，不限专业；
2.态度积极、热情，良好的抗压性和学习能力；
3.熟悉电脑外设产品，热爱电竞者尤佳；
4.能配合公司轮岗培训安排。
电竞推广管培生（全国）
【职位描述】
1.电竞行业及市场趋势分析；
2.建立和维护游戏厂商、其它合作渠道关系；
3.策划并主导执行产品公关媒体传播计划、网络营销以及终端推广计划等；
4.策划并主导各类电竞赛事；
【职位要求】
1.本科及以上，CET-4，专业不限，新闻传播、汉语言文学专业优先；
2.熟悉电脑外设产品，热爱电竞者尤佳；
3.具备较强的规划协调组织能力；
4.优秀的创意策划、沟通及整合资源能力；
5.校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑；
6.能配合公司轮岗培训安排。
研发类（招募人数：20人）
C++开发工程师（苏州）
【职位描述】
负责游戏平台客户端或服务器端的软件开发。
【职位要求】
1.本科及以上，CET-4，计算机软件等相关专业；
2.精通C/C++编程语言，有扎实的C/C++编程基础；
3.责任心强，具有良好的沟通协调与团队合作能力。
JAVA工程师（苏州）
【职位描述】
1.参与平台项目的的开发及基础平台建设；
2.根据产品需求进行系统研发和改进，并提出建设性意见；
3.能根据设计方案和计划进行编码实现，在进度和质量上符合方案和计划的要求；
4.及时对BUG库中的软件问题进行跟踪修正。
【职位要求】
1.学士及以上，CET-4，计算机软件相关专业；
2.精通Java开发语言，有扎实的java编码基础；
3.熟悉mysql、oracle等关系型数据库；
4.熟悉常用Web应用服务器（Tomcat、Apache、Nginx等）的配置与部署。
综合管理类（招募人数：30人）
【职位描述】
1.提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训.现场技术指导、故障分析和排除等；
2.参与技术培训和技术研讨会；
3.收集客户意见反馈给市场部，并跟踪进展；
4.制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档；
5.负责相关技术文档的发放及整理归类；
6.协助销售部推广公司产品。
【职位要求】
1.学士及以上，CET-4，理工科专业，电子、机电或计算机相关专业优先；
2.较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，沟通表达好；
3.熟悉计算机硬件及相关应用，能分析常见电子电路，热衷DIY，动手能力强；
人力资源管理师(苏州)
【职位描述】
1.人事规章及绩效考核等工作的执行和协调，专案的设计和推动；
2.日常招募工作的组织与执行；
3.大型招募活动的策划与执行，配合公司“雇主品牌”的各类推广活动；
4.优化招募流程、系统及招募渠道等；
5.负责人力资源教育训练课程和活动的规划、组织，作好督课记录，并总结整改意见。
【职位要求】
1.学士及以上，CET-4，专业不限，人力资源管理专业尤佳；
2.细心、热情、领悟力强，具较强的服务意识；
3.认真负责，能够接受挑战，有较强的沟通能力；
4.优秀的文字功底及活动策划能力，熟练操作Office软件。
商务专员（苏州）
【职位描述】
1.商务资料管理、客户订单处理；
2.渠道管理协助，负责外部合作渠道的常规运营和管理；
3.报表统计和数据分析、目标达成跟进；
4.负责维护合作伙伴以及潜在合作伙伴关系，挖掘合作商的潜能。
【职位要求】
1.本科学历，专业不限；
2.工作积极主动，良好的沟通协调能力；
3.具自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，团队合作能力强；
4.熟悉各项办公软件操作。
供应链管理工程师(苏州)
1.订单采购管理；
2.产品供应链流程管控及库存管理；
3.Production Forecast流程管理；
4.协助进行渠道管理、供应链上下游沟通及客户关系维护；
5.报表统计和数据分析、目标达成跟进。
【职位要求】
1.本科及以上学历,英语四级，专业不限，供应链管理尤佳；
2.良好的沟通过协调能力，责任心强，仔细耐心；
3.工作积极主动，执行力强，具自主学习心态和能力及团队意识。
招聘对象
2018年应届本科/硕士毕业生
简历投递
1、宣讲会现场投递（研发类职位需现场笔试）
2、线上简历投递：
②手机端投递地址：
