武汉校招行程——
优秀师哥师姐标杆——
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姓名
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集团
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专业
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职位
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入司时间
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杨彦
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武汉工业学院
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市场营销
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人力资源中心总经理助理
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2009-03-03
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陈超毅
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武汉科技大学
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无机非金属
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副总经理
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2015-04-18
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董跃飞
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中南财经政法大学
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人力资源管理
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副总经理
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2012-07-06
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陈彦昊
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武汉大学
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计算机科学与技术
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中级JAVA工程师
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2015-11-13
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易子冬
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武汉大学
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电子信息工程
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测试工程师
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2015-11-10
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何正龙
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武汉大学
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机械设计及自动化
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按揭经理
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2014-10-18
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史万立
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武汉大学
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财务管理
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置业经理
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2015-04-04
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……
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……
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……
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……
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……
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走进家家顺——
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，目前拥有连锁网点2000多家、从业人员3万多名，旗下子公司20余家，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、肇庆、清远、重庆、厦门等几十个城市，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列。
聚集，专注于房地产流通领域
以房地产流通为核心产业，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域。
2008年在行业内率先启动二三级联动业务，已为超过900个新房项目提供代理服务，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列。
平均每5分钟，家家顺就会帮1位客户达成一笔交易。已累计为超过100万户家庭找到理想家园。
行业领先的信息化互联网平台
百人IT精英团队，打造了中国专业的E2E房产交易网站—— “家家顺房产网” （www.jjshome.com），力推真房源，目前网站日均浏览量30万+，房源真实率高达99.73%，成为众多购房者的置业口碑首选。
金融、按揭、担保一体化服务
连通公司、业主、客户、银行、产权登记中心五方，每年为超过60000名业主、客户提供按揭、赎楼、担保等房产交易一站式服务。更有强大的资产管理团队为集团成员企业提供综合性资产管理服务，为集团发展提供充足的资本支持。
集团荣誉：
◆2013、2014、2016年度最佳雇主 ◆年度中国卓越雇主全国百强
◆最值得信任的地产经纪品牌 ◆中国十大最知名品牌中介奖
◆全国优秀房地产经纪机构 ◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆中国最具生命力百强企业 ◆房地产经纪人行业最佳服务奖
……
这样的我们，需要这样的你，你，对，就是你，还有你——
家家顺幸福有约——
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招聘类别
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所需专业
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人数
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岗位职责/任职要求
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高级管理培训生
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不限专业
（员工会主席、团委副书记等主要员工干部，以及礼仪队/国旗队队长优先）
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5
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培养方向：
作为城市总经理、子公司行政负责人后备，通过1-2年职能和营销轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。
任职要求：
1、形象气质佳，本科及以上学历，专业不限，性别不限；
2、熟练办公软件操作，有驾驶执照尤佳；
3、性格活泼开朗，宽容谦让，与人为善，具备良好的职业素养和个人修养；
4、高度认同公司文化、理念，为人品行端正，没有不良嗜好；
5、有强烈的责任心和事业心，学习力、执行力强，办事机敏、细致和认真，具备一定的悟性和可塑性。
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营销管培生
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不限专业
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30
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主要职责：
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；
2、心理素质好，抗压能力强；
3、有员工干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
4、责任心强、踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。
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法务管理
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法律相关专业
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3
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主要职责：
负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。
任职要求：
1、法律相关专业，风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；
2、工作态度积极乐观，办事风格快速强势，并具有较强的学习意识及学习能力；
3、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；
4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；
5、具有良好的团队合作、服务意识，并能适应高压力的工作环境。
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人力资源管理
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人力资源、心理学、社会学等相关专业
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5
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主要职责：
负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。
任职要求：
1、形象气质佳、亲和力强，具有良好的服务意识；
2、细心，有责任心，学习力强；具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力；
3、至少1次实习经历；
4、有校园/实践活动统筹经验、校/院员工会干部经历优先；
5、热爱人力资源工作，有较强的事业心与成功欲望。
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行政管理
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限汉语言文学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业；
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3
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主要职责：
负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导，参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。
任职要求：
1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强，具有较好的统筹管理能力；
2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力；
3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。
4、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件。
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行政后勤管理
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不限专业
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3
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主要职责：
公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。
任职要求：
1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳，具有较强服务意识；
2、工作快速强势、不拖拉；
3、有良好的理解能力、人际沟通能力。
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行政客服管理
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不限专业
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3
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主要职责：
1、构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。
2、组织实施客户服务标准，制定客户服务规范，统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。
任职要求：
1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性，员工干部经历优先；
2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。
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业务运营管理
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不限专业
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3
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主要职责：
负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经济管理相关专业优先；
2、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件，对互联网产品感兴趣；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识；
4、具有高度的责任心，踏实肯干、吃苦耐劳，工作严谨、细心、耐心，有成就一番事业的决心。
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财务管理
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财务类或相关专业
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9
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主要职责：
负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理；账务处理、编制财务报表、纳税申报等。
任职要求：
1、有较强的风险防范意识；
2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力；
3、精通Excle、Word等办公软件操作；
4、认真细致，有责任心，按时保质完成工作，有一定的统筹与协调能力。
5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。
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【各岗薪酬】：
●高级管理培训生：
转正年薪19.2万起，职能轮岗期间一年16薪，营销轮岗期间参照具体岗位薪酬标准。
●营销类：营销管培生
收入自主制，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，底薪6000+ ！（入职即可享有保障底薪5300元/月，额外每月享有1000元基数“真服务”绩效奖）；
入职满1年的经纪2016年平均月薪20669元
入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元
●职能类：
一年16薪，具体薪酬面议。校招2016届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为10万元/年、13万元/年起。
●加薪：往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！
【更多精彩】：
◆福利手机免费用（iPhone5/5C/5S/6/6plus/7/7plus、华为P7、HTC等），免费享有164-521元/月的话费补贴！
◆超质感工装、酷炫QQ靓号、美味下午茶、营销岗提供住宿
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
◆丰富节日大礼包、带薪假期、年终奖、授课奖、仁杰奖、五险一金、员工互助金
◆斥资千万筹建了业内最先进的“家家顺学院”及1000多个日常培训基地，拥有1000多门丰富的课程、3000多位培训讲师，并自主研发了“在线学院”平台，年均培训总投入超过1.5亿！360度全方位培训助您腾飞。
以上薪酬标准为深圳地区标准，其他地区根据当地薪酬标准执行； 工作地点可选择：深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、珠海、江门、肇庆、清远。
【应聘流程】
投递简历—参加双选会/宣讲会—面试—签约
◆投递简历：请邮件投递简历，附个人生活照。简历接收邮箱：857781111@qq.com；标题：集团名称+应聘岗位+姓名，例如：深圳大学 +营销管培生 + 张三；
◆参加宣讲会：请携纸质简历参加宣讲会；
◆注册 /面试：收到面试通知的应聘者根据提示完成我司招聘网站注册并参加面试；
◆签 约：复试通过的应聘者签订就业协议；签约后我司招聘部门会在三个工作日内通过邮件发送《报到须知》等有关资料。
【联系我们】
集团招聘电话：0755-25884483、18002566378倪主管
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