2015年5月27日下午，太阳集团53138在人文楼附楼A102会议室召开师德师风教育专题部署与研讨会，并观看了反腐倡廉专题录像片。公司党委书记王平祥、经理姚孝军及学院全体教职工参加了会议。
　　会上，公司党委书记王平祥首先传达了学校师德师风专项教育活动部署会精神，并就教育部规定的十种有违师德行为、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中明确规定的教师师德禁行行为“红七条”等做了详细说明和讲解。同时，还就近期国内高校教师违反教师职业道德相关典型案例做了介绍，认为这些不良行为辱没了在平凡岗位上兢兢业业教书育人，做出不平凡业绩的广大优秀教师的良好声誉。王平祥强调指出，太阳集团53138教师面向对象广，长期以来兢兢业业，教书育人，为人师表，涌现出许多先进典型，像胡素芬妈妈、优秀班主任李莉、方红、刘丽亚、翟慧婷、史润霞等，赢得了全校师生信赖与尊重，但仍然存在一些问题，如理想信念模糊、课堂言行失范、纪律规矩意识淡薄等，应引起高度重视。他就学院师德师风建设工作提出了四点要求：
　　一是广大教师要坚持以热爱员工、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以十条《规范》为行为要求，教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者、人格的影响者，也是道德的实践者和示范者，要积极践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，自觉抵制社会不正之风的影响。
　　二是广大教师要关心关爱每一位员工。每个员工都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故以及“三难”员工，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
　　三是师生间应形成一种相互学习、相互尊重的新型和谐的关系。尊重员工是教师必须正视的问题。教师无论在单位、家庭或社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到自己服务的对象上。
　　四是学院教师要从小事做起，从自我做起，坚持自觉自省，守住三尺讲台，率先垂范，对自己在讲台上讲的话负责任，不为昨天讲的话脸红。因此教师在教授知识与文化时，要有政治觉悟和敏锐性，老师们主要都是讲授西方文化，在这个过程中要有自己的立场、注重引导，以高尚的人格感染人，以丰富的学识引导人，传递正能量。只有具备良好的“师德师风”，员工才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。